Anunț Important: Adio REVISAL, Bun venit REGES-ONLINE!
Începând cu 31 decembrie 2025, vechea aplicație REVISAL va fi retrasă. Toate obligațiile de raportare privind salariații se vor desfășura exclusiv prin platforma REGES-ONLINE.
Ce trebuie să faceți imediat:
-
Accesați platforma: https://reges.inspectiamuncii.ro/ direct din browser (fără instalare).
-
Autentificare: Folosiți contul RoEID sau o semnătură digitală calificată (ca la ANAF).
-
Termen limită: Până la 31 decembrie 2025, trebuie completate în noua platformă elementele contractelor active care nu se regăseau în vechiul REVISAL.
Întrebări Frecvente REGES-ONLINE (Ghid Rapid)
🔹 Conturi și Acces
-
Un singur cont per CNP: Nu puteți crea mai multe conturi pe același CNP. Un singur utilizator poate gestiona mai multe firme (Registre de Angajator) din același cont.
-
Cetățeni străini: Accesul este condiționat de deținerea unui CNP românesc și a unei semnături digitale corelate cu acesta.
-
Activarea cu semnătură: Trebuie să încărcați documentul de confirmare ANAF în secțiunea Setări profil. Datele din certificat trebuie să coincidă 1:1 cu cele din cont.
Gestionarea Datelor și Erorilor
-
Simbolul Lacăt (Read-only): Dacă apare un lacăt lângă numele firmei, faceți click pe el pentru a activa modul de editare (acces complet).
-
Corecție vs. Modificare: * Modificarea adaugă o intrare nouă (ex: act adițional pentru mărire salariu).
-
Corecția înlocuiește ultima informație trimisă (ex: ați scris greșit un nume sau o cifră).
-
-
Radierea: Dacă un contract a fost introdus complet greșit (duplicat sau eroare totală), folosiți funcția Radiere contract din meniul Setări.
Suspendări și Concedii Medicale
-
Noutate: Concediile medicale se raportează în termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării lor la angajator.
-
Axa Cronologică: Aplicația funcționează pe o axă a timpului strictă. Nu puteți introduce date retroactiv dacă acestea contrazic evenimente deja înregistrate ulterior pe acea axă.
Detașări și Transferuri
-
Detașări Interne: Angajatorul sursă trimite decizia, iar angajatorul destinație trebuie să o accepte în platformă pentru ca salariatul să apară în noul registru.
Aspecte Legale și Sancțiuni
Neconformarea la noile reguli de raportare în REGES-ONLINE constituie contravenție și se sancționează conform HG nr. 295/2025.
Suport Tehnic și Resurse
-
Tutoriale Video: Playlist YouTube Inspecția Muncii
-
E-mail Suport:
regesonlinesuport.angajator@inspectiamuncii.ro -
Atenție la Browser: Folosiți versiuni actualizate de Chrome, Firefox sau Edge. Dacă apar erori, apăsați F5 sau Ctrl+F5 pentru refresh.
Recomandare: Nu lăsați înregistrarea pe ultima sută de metri! Platforma este deja activă, iar datele din vechiul REVISAL au fost deja migrate automat pentru a vă ușura munca.
