Marea Britanie se pregătește să implementeze o majorare semnificativă a salariului minim în aprilie 2024, potrivit anunțului recent al Guvernului condus de ministrul Finanțelor, Jeremy Hunt. Conform noilor reglementări, salariul minim pe oră va crește cu 10%, trecând de la 10,42 lire sterline la 11,44 lire sterline.
Aproximativ 2,7 milioane de persoane vor beneficia de această majorare, iar impactul asupra angajaților cu vârste diferite va varia. Angajații cu vârsta peste 23 de ani vor experimenta o creștere de 9,8%, tradusă într-o sporire anuală de aproximativ 1.800 de lire sterline. Tinerii cu vârste între 21 și 22 de ani vor avea dreptul la un salariu minim integral, iar cei cu vârste între 18 și 20 de ani vor observa, de asemenea, o creștere a veniturilor. Pentru prima categorie, creșterea salariului minim se ridică la 2.300 de lire sterline pe an. De asemenea, salariile ucenicilor vor crește de la 5,28 lire pe oră la 6,4 lire pe oră.
Această decizie a Guvernului vine în urma acceptării propunerilor comisiei pentru salarii mici, care a evidențiat că planul executivului va duce la majorarea salariului minim la două treimi din salariul mediu pe economie, ceea ce reprezintă una dintre cele mai mari procente din Europa.
Anunțul survine cu o zi înainte de discursul de toamnă al ministrului Finanțelor, unde se așteaptă ca acesta să prezinte ultimele decizii privind taxele și cheltuielile. În plus, Jeremy Hunt ar putea să introducă cerințe mai stricte pentru persoanele neangajate, care riscă să-și piardă ajutoarele financiare dacă nu își caută activ de muncă.
Cu toate acestea, Banca Centrală a atras atenția recent că ritmul actual de creștere a salariilor, situat la 8%, ar putea complica atingerea țintei de inflație de 2%.
